hrsd.gov.sa منصة مدد الالكترونية || برنامج حماية الأجور باقانون الجديد للمنشآت الخاصة

منصة مدد الالكترونية، على موقع وزارة التنمية البشرية، والتي تم تدشينها في صورتها الجديدة بعد التطوير الذي أُجري عليها، والتي تهتم بحماية العمال من خلال تقديم برنامج حماية الأجور، وقد اندرجت تحت رعاية المنشأة وتحت مظلتها جميع المنشآت الخاصة، الكبيرة والصغيرة، مما يضمن حقوق العامل ويضمن وصول مستحقاته في الوقت المحدد لها.

موقع وزارة التنمية البشرية

منصة مدد الالكترونية

منصة مدد تم تدشينها في عام 2013 وكانت بهدف تنظيم حقوق العامل وصاحب العمل، حيث يقوم صاحب العمل بالانضمام لمظلة المنصة، تحت رعاية وزارة التنمية البشرية، مهما كانت المنصة صغيرة أو عدد العمال بها قليل، حتى عدد 5 عمال، ويتم تنظيم استلام الأجور للعمال، مع ذكر أسباب تأخير الأجر في حال قام العامل بعمل مخالفات في العمل، ويأتي سبب إنشاء المنصة ضمن برامج الحماية الاجتماعية الذي تقوم المملكة بإنشائه لحماية حقوق العاملين بالقطاع الخاص، بعد وجود عدد من الشكاوى من العمل في القطاع الغير حكومي بما فيه من عدم التزام بعض الجهات بدفع أجر العامل في وقته، مما يضر به وبسير العمل وبالسلم الاجتماعي، فكان إنشاء المنصة له الدور الأكمل في ضمان سير جيد وعادل لحقوق صاحب العمل ومن يعمل لديه في آن واحد.

• رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

دور منصة مدد في برنامج حماية الأجور

• قامت وزارة التنمية البشرية بدورها الاجتماعي المتميز في عام 2013، إنشاء منصة مدد، وقد قامت بعمل العديد من التحسينات عليها، في ظل التطورات الاقتصادية والاجتماعية والتطورات التكنولوجية الحديدة، حيث أصبحت المنصة مكتملة الأركان وتم إدراج جميع المنشآت الخاصة تحتها، مهما كان عدد العمال فيها قليلا أو كبير.
• الدور الأمثل للمنصة هو حماية العامل البسيط والذي ينتظر قوت عملة الذي تم الاتفاق عليه، والذي لم يكن مضمونا بالفترات الماضية نظرا لأن العمل ليس حكومي، فصار أجر العمل مضمنا سواء كانت جهة العمل حكومية أو خاصة.
• بالإضافة إلى ضمان حق الأجير بشكل رسمي إلا أن من حق صاحب العمل إدراج أسباب خصم أو منع أو تأخير أجر العامل، نظرا لمخالفات قام بتقديمها مما أدى لتأخيرات أو خصومات من الراتب.